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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $206k
- Bono
- $43k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $810
- Base
- $162k
- Bono
- $5k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- $3k
- Otros
- $705
- Beneficios
- $12k
- Base
- $146k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $43k | $1k | $810 | $256k $274k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $5k | $150 | $12k | $180k $192k |
Director of Qi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $8k | — | $12k | $180k $192k |
Pt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $3k | $705 | $12k | $175k $187k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | $9k | — | $12k | $170k $181k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $99k $105k |
Cfo/ Senior VP Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $237k en 2023 a $256k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC recibió USD 256,362 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice President en ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC?
En 2024, ALL CARE VISITING NURSE ASSOCIATION OF GREATER LYNN INC reportó $17M en ingresos totales y $18.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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