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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $166k $183k |
RN Risk Mgmt Clin Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $105k | — | $6k | $32k | $151k $166k |
Trustee, Vice Dean, Physician in Chief Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Risk Claims Insurance Mgr Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $140k |
Trustee, Chair, President Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $130k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $46k $51k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $42k |
Corporate Vice Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Trustee, Vp, Operations Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $34k |
Vp, Cfo, Treasurer & Secretary Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $26k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $146k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 108% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Board Member de ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Board Member en ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC recibió USD 166,302 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Board Member en ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM INC reportó $945k en ingresos totales y $877k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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