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Año fiscal 2023

THE OAKS COLLABORATIVE

Auburn, Alabama·EIN 46-5021845·NTEE X12 · Religion-Related·501(c)(3)
Ingresos totales
$947k
Activos totales
$279k
Gastos totales
$920k
Directivos reportados
6
Misión

OUR MISSION IS TO COLLABORATE WITH LOCAL CHURCHES AND MINISTRIES TO CREATE OPPORTUNITIES THAT CULTIVATE MEANINGFUL RELATIONSHIPS IN THE LIVES OF COLLEGE STUDENTS TO CONNECT THEM TO CHRIST AND HIS CHURCH, TO BE EQUIPPED TO GROW, AND TO BE SENT OUT TO MAKE A DIFFERENCE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Alabama.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$103k
$112k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos religiosos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en THE OAKS COLLABORATIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.

Esta organización (2023)
11%
Mediana del sector
18%
Mitad central del sector
8% a 34%

Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 59%
desde 2022

De $65k en 2022 a $103k en 2023.

$65k
2022
$103k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 52% en términos reales$74k a $112k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 59% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.

$65k en 2022 a $103k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE OAKS COLLABORATIVE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE OAKS COLLABORATIVE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE OAKS COLLABORATIVE recibió USD 102,968 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Alabama, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE OAKS COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE OAKS COLLABORATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE OAKS COLLABORATIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE OAKS COLLABORATIVE?

En 2023, THE OAKS COLLABORATIVE reportó $947k en ingresos totales y $920k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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