THE ALLIANCE COLLEGE-READY PUBLIC SCHOOLS FOUNDATION IS DEDICATED TO STRENGTHENING THE COMMUNITY SUPPORT AND INVESTMENT IN ALLIANCE COLLEGE READY PUBLIC SCHOOLS AND THE SCHOLARS SERVED BY THE SCHOOLS. THE FOUNDATION RAISES AWARENESS AND RESOURCES, ADVOCATES AND BUILDS PARTNERSHIPS FOR THE ALLIANCE COMMUNITY. WE SHARE BEST PRACTICES WITH THE LARGER EDUCATION COMMUNITY AND POLICY-MAKERS TO BOOST ALLIANCE SCHOOLS AND TO SHINE A BRIGHT LIGHT ON WHAT IS POSSIBLE FOR ALL PUBLIC SCHOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $231k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $231k | $25k | — | $35k | $294k $322k |
Director of Development | — | — | — | — | $141k $154k |
Dir of Events and Donor Engagement (thru 11/24) highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $149k |
Vice President of Development vice president | — | — | — | — | $115k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $286k en 2022 a $294k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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