TO AID THE ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY NATIONAL CLINICAL TRIALS COOPERATIVE GROUP AND SUPPORT THE CLINICAL TRIALS AND LABORATORY RESEARCH OF THE ALLIANCE, AS WELL AS EFFORTS TO EDUCATE THE MEDICAL COMMUNITY ON METHODS OF CANCER DIAGNOSIS, TREATMENT, AND PREVENTION. THE RESULTS OF ALLIANCE RESEARCH ARE MADE AVAILABLE TO THE PUBLIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $234k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $245k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $225k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $234k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $182k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $194k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $934
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Treasurer/cfo Officer (Unspecified) | $234k | $20k | — | $35k | $297k $318k |
Executive Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $10k | — | $15k | $277k $297k |
Senior Director, Compliance & HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $11k | — | $14k | $269k $288k |
Director of Clinical Trial Ops Key Employee Mediana a percentil 75 | $234k | $12k | — | $12k | $257k $275k |
Sr. Project Manager Project Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $189k | $10k | — | $24k | $228k $244k |
Director, Quality Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $16k | — | $13k | $225k $241k |
Collaborations and Trial Mgmt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $194k | $18k | — | $934 | $219k $234k |
Rating Officer & Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $273k en 2023 a $297k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Project Manager subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION recibió USD 277,214 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION?
En 2024, ALLIANCE FOR CLINICAL TRIALS IN ONCOLOGY FOUNDATION reportó $44.5M en ingresos totales y $48.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más