ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INTERNATIONAL, INC. ("AOSI") SEEKS TO TRANSFORM CLOSED SOCIETIES INTO OPEN SOCIETIES AND TO PROTECT AND EXPAND THE VALUES OF EXISTING OPEN SOCIETIES. AOSI'S PURPOSES INCLUDE: (SEE SCH. O)ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INTERNATIONAL, INC. ("AOSI") SEEKS TO TRANSFORM CLOSED SOCIETIES INTO OPEN SOCIETIES AND TO PROTECT AND EXPAND THE VALUES OF EXISTING OPEN SOCIETIES. AOSI'S PURPOSES INCLUDE: (A) COORDINATING, ADMINISTERING, AND ADVISING PROGRAMS BOTH IN THE UNITED STATES AND ABROAD ON A RANGE OF ISSUES, INCLUDING PUBLIC HEALTH, EDUCATION, AND, MORE GENERALLY, DEVELOPMENT OF CIVIL SOCIETY; (B) EDUCATING THE PUBLIC ABOUT ISSUES CONCERNING SOCIETIES ATTEMPTING TO TRANSFORM FROM TOTALITARIAN OR AUTHORITARIAN RULE TO DEMOCRATIC MARKETECONOMIES; AND (C) PROMOTING THE VALUES OF OPEN, DEMOCRATIC SOCIETIES THROUGHOUT THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $180k
- Bono
- $7k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $163k
- Bono
- $9k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $185k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $136k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Team Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $7k | $7k | $55k | $275k $309k |
Senior Program Manager Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $163k | $9k | $14k | $58k | $269k $301k |
Senior Team Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $7k | — | $39k | $246k $277k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $9k | — | $36k | $229k $257k |
Senior Program Officer Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $136k | $7k | — | $38k | $201k $226k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | — | $168k $188k |
Director/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $135k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | — | $103k $116k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $92k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC recibió USD 274,986 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC?
En 2023, ALLIANCE FOR OPEN SOCIETY INT'L INC reportó $15.7M en ingresos totales y $31.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más