PROVIDE MANAGEMENT, SUPPORT AND SOCIAL SERVICES IN CONNECTION WITH THE DEVELOPMENT, OPERATION AND PRESERVATION OF HOUSING FOR LOW-INCOME INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $262k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $220k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $198k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $217k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $140k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $140k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $138k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $120k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $262k | $26k | — | $48k | $354k |
Vp, Real Estate Development Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $220k | $6k | — | $49k | $289k |
CFO Sobre el percentil 90 | $198k | $6k | — | $35k | $251k |
COO Sobre el percentil 90 | $217k | $7k | — | $2k | $238k |
Vp, Resident Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $140k | $5k | — | $28k | $181k |
Director of Asset Management Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $140k | $6k | — | $25k | $180k |
Assistant Controller Sobre el percentil 90 | $138k | $4k | — | $17k | $167k |
Assoc. Director of Housing Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $120k | $5k | — | $28k | $160k |
Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $149k |
Chief People Officer Directivo | — | — | — | — | $149k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION recibió USD 354,026 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION?
En 2023, ALTA HOUSING MANAGEMENT AND SERVICES CORPORATION reportó $3M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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