Operation Access connects people facing barriers to care with surgical and specialty services donated by local health providers to advance health equity.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $38 | $209k |
Development Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k |
Program Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Associate Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k |
Comm., Finance, & Admin. Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $116k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Ambulatory Surgery Access Coalition equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $197k en 2023 a $209k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ambulatory Surgery Access Coalition
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Ambulatory Surgery Access Coalition?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Ambulatory Surgery Access Coalition recibió USD 209,454 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Ambulatory Surgery Access Coalition con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Ambulatory Surgery Access Coalition se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Ambulatory Surgery Access Coalition equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ambulatory Surgery Access Coalition?
En 2024, Ambulatory Surgery Access Coalition reportó $2.7M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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