Operation Access connects people facing barriers to care with surgical and specialty services donated by local health providers to advance health equity.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $38 | $209k $222k |
Development Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $147k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $141k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Comm., Finance, & Admin. Manager Finance Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Ambulatory Surgery Access Coalition equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $197k en 2023 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ambulatory Surgery Access Coalition
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Ambulatory Surgery Access Coalition?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Ambulatory Surgery Access Coalition recibió USD 209,454 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Ambulatory Surgery Access Coalition con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Ambulatory Surgery Access Coalition se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Ambulatory Surgery Access Coalition equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ambulatory Surgery Access Coalition?
En 2024, Ambulatory Surgery Access Coalition reportó $2.7M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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