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Actualizado hasta 2024NTEE E · Atención Médica

Salarios de Development Directoren nonprofits de Atención Médica

Basado en 393 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$160,475
El development director mediano de un nonprofit de atención médica gana $160,475 en compensación total reportada.
Pct 25
$113k
Pct 75
$241k
Pct 90
$433k
393 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $113k y $241k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $433k, aproximadamente 2.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$433,487El 10% de los mejor pagados
75th$240,862El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$160,475El ejecutivo típico
25th$112,722El 25% gana menos que esto
10th$29,188El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 192 organizaciones con reporte completo del Anexo J (49% de las 393 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$219,904
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
79%
Salario base
79.4% del total
$174,604
Bono e incentivo
6.7% del total
$14,734
Jubilación y diferido
4.2% del total
$9,236
Beneficios
6.1% del total
$13,414
Otra compensación reportable
2.7% del total
$5,937
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Development DirectorEsta página
$160,475
Executive Director
$131,866
CFO
$120,274
COO
$169,646

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

New York paga $30,194 más que la compensación mediana de Development Director en atención médica a nivel nacional.

Top 10 estados · mediana de Development Director en Atención Médica
01
New York
41 organizaciones
$190,669
02
California
52 organizaciones
$174,294
Organizaciones que más pagan

Los diez Development Director mejor pagados de atención médica por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Highmark HealthPittsburgh, PA$5,236,2152023
02Advocate Aurora Health IncOak Brook, IL$3,704,3702024
03Memorial Sloan-Kettering Cancer CenterNew York, NY$1,991,9022023
04Memorial Sloan-Kettering Cancer CenterNew York, NY$1,991,9022023
05The New York And Presbyterian HospitalNew York, NY$1,258,2042023
06Ann & Robert H Lurie Children'S Hospital Of ChicagoChicago, IL$1,239,2032023
07Northwell Health FoundationWestbury, NY$1,072,8692023
08Mayo ClinicRochester, MN$1,048,8852023
09Beth Israel Lahey Health IncCharlestown, MA$891,3242023
10University Hospitals Health System IncShaker Heights, OH$858,5192023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de atención médica en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$72M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Development Director · $10M – $100M
$186,072
160 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$107,922
Percentil 50$186,072
Percentil 75$275,387