Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $106k y $240k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $396k, aproximadamente 2.5 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $395,876 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $239,538 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $159,220 | El ejecutivo típico |
| 25th | $106,487 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $29,600 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 231 organizaciones con reporte completo del Anexo J (51% de las 456 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
New York paga $34,124 más que la compensación mediana de Development Director en atención médica a nivel nacional.
Los diez Development Director mejor pagados de atención médica por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Highmark Health | Pittsburgh, PA | $5,236,215 | 2023 |
| 02 | Advocate Aurora Health Inc | Oak Brook, IL | $3,704,370 | 2024 |
| 03 | Memorial Sloan-Kettering Cancer Center | New York, NY | $2,148,759 | 2024 |
| 04 | Memorial Sloan-Kettering Cancer Center | New York, NY | $1,991,902 | 2023 |
| 05 | Memorial Hermann Health System | Houston, TX | $1,320,291 | 2023 |
| 06 | The New York And Presbyterian Hospital | New York, NY | $1,258,204 | 2023 |
| 07 | Ann & Robert H Lurie Children'S Hospital Of Chicago | Chicago, IL | $1,239,203 | 2023 |
| 08 | Mayo Clinic | Rochester, MN | $1,145,219 | 2024 |
| 09 | Lehigh Valley Hospital | Allentown, PA | $1,104,277 | 2023 |
| 10 | Northwell Health Foundation | Westbury, NY | $1,072,869 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de atención médica en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Development Director en una organización nonprofit de Atención Médica?
- La compensación total mediana de un/a Development Director en una organización nonprofit de atención médica es $159,220, basada en 456 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $106,487 y $239,538.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Development Director en organizaciones nonprofit de Atención Médica?
- La compensación va desde $106,487 en el percentil 25 hasta $239,538 en el 75 y $395,876 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Atención Médica?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 456 organizaciones nonprofit de atención médica que reportan el puesto de Development Director.
- ¿Por qué la compensación de Development Director en Atención Médica difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de atención médica más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.