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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $130k
- Bono
- $45k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Development, Chief Phila Vice President Sobre el percentil 90 | $412k | — | — | $27k | $472k $508k |
Secretary and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $130k | $45k | $26k | $4k | $266k $286k |
Dir. Leadership Philanthropy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $19k | $226k $243k |
Director, Community Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $12k | $180k $194k |
Associate Dir. Leadership Phil Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $33k | $169k $182k |
Director, Corporate Alliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $12k | $167k $180k |
Associate Dir., Corp. Alliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | — | $21k | $154k $166k |
Vice President, CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $23k | — | — | $1k | $87k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en American Association for Cancer Research Foundation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $444k en 2023 a $472k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 179%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 66% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre American Association for Cancer Research Foundation
¿Cuánto gana el Vice President de American Association for Cancer Research Foundation?
En 2024, el puesto de Vice President en American Association for Cancer Research Foundation recibió USD 472,020 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de American Association for Cancer Research Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en American Association for Cancer Research Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en American Association for Cancer Research Foundation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Association for Cancer Research Foundation?
En 2024, American Association for Cancer Research Foundation reportó $52.9M en ingresos totales y $54.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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