TO ADVANCE AND DISSEMINATE THE SCIENCE AND PRACTICE OF HEPATOLOGY, AND TO PROMOTE LIVER HEALTH AND QUALITY PATIENT CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $511k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $276k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $233k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $193k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $191k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $193k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $180k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $140k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $511k | $101k | — | $35k | $701k $768k |
Aasld Dep. Exec. Dir./fdn Exec. Dir. Officer (Unspecified) | $276k | $13k | — | $20k | $338k $371k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $233k | $11k | — | $10k | $279k $306k |
Vp, Meetings and Corp. Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $15k | — | $13k | $242k $266k |
Vp, Marketing and Membership Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $10k | — | $13k | $235k $258k |
Vp, Publ. and Practice Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | $9k | — | $10k | $233k $255k |
Vp, Finance and Administration Vice President Percentil 75 a 90 | $180k | $9k | — | $13k | $223k $244k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $2k | — | $13k | $170k $186k |
Sr. Dir., Clin. Guidelines & Quality Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $9k | $166k $182k |
(until 01/2024), Past President Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | — | — | — | — | $50k $55k |
(until 01/2024), President Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | — | — | — | — | $25k $27k |
Councilor at Large Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $628k en 2022 a $701k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES recibió USD 700,931 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES?
En 2023, AMERICAN ASSOCIATION FOR THE STUDY OF LIVER DISEASES reportó $15.9M en ingresos totales y $18.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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