Misión
AAPACN EXISTS TO SUPPORT THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT, EMPOWERMENT AND SUCCESS OF ITS MEMBERS, WITH RESOURCES OPTIMIZING RETURN ON MEMBERS' INVESTMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Educat vice president $217k | |||||
VP of Member vice president $188k | |||||
VP of Busine vice president $176k | |||||
VP of Operat vice president $175k | |||||
Curriculum D highest compensated employee $164k | |||||
Curriculum D highest compensated employee $160k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 18%
desde 2023
De $378k en 2023 a $447k en 2024.
$378k
2023
$447k
2024
$378k
2023
$447k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AMERICAN ASSOCIATION OF2024
$447k
2
FINANCIAL PLANNING ASSOCIATION2023
$434k
3
PEOPLEFORBIKES COALITION LTD2024
$336k
4
VISIT AURORA INC2024
$278k
5
TELLURIDEMONTROSE REGIONAL AIR2023
$170k
6
DURANGO AREA TOURISM OFFICE INC2024
$168k
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