TO SERVE WOMEN BY ADVANCING THE SAFEST AND MOST EFFICACIOUS DIAGNOSTIC AND THERAPEUTIC TECHNIQUES THAT AFFORD LESS INVASIVE TREATMENTS FOR GYNECOLOGIC CONDITIONS THROUGH THE INTEGRATION OF CLINICAL PRACTICE, RESEARCH INNOVATION, AND DIALOGUE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $344k | — | — | $12k | $377k $403k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $11k | $193k $206k |
Controller Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $12k | $168k $180k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Event Marketing & Membersh Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $141k |
Medical Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $65k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2023
De $302k en 2023 a $377k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC recibió USD 376,646 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC?
En 2024, AMERICAN ASSOCIATION OF GYNECOLOGICAL LAPAROSCOPISTS INC reportó $7M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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