TO HELP THE UNION ENGAGE IN THE CUSTOMARY AND USUAL ACTIVITIES OF AN EXEMPT LABOR ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $20k $21k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $12k $13k |
1st Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
2nd Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $3k |
Sergeant-at-arms Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 31%
desde 2023
De $29k en 2023 a $20k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 recibió USD 19,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264?
En 2024, AMERICAN FEDERATION OF STATE COUNTY & MUNICIPAL EMPLOYEES AFL-CIO NO 264 reportó $216k en ingresos totales y $256k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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