TO SERVE THE U.S. LODGING INDUSTRY BY PROVIDING REPRESENTATION AT THE FEDERAL, STATE AND LOCAL LEVELS IN GOVERNMENT AFFAIRS ADVOCACY, RESEARCH, WORKFORCE DEVELOPMENT, COMMUNICATION AND VALUE-ADDED MEMBERSHIP SERVICES, INCLUDING CONFERENCES AND EVENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1M
- Beneficios
- $2k
- Base
- $661k
- Bono
- $238k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $387k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $434k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $382k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $68k
- Bono
- $350k
- Otros
- —
- Beneficios
- $278
- Base
- $232k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $234k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres. & CEO (until 3/24) Sobre el percentil 90 | $199k | — | $1M | $2k | $1.2M $1.3M |
Interim Pres. & CEO (3/24-11/24) Sobre el percentil 90 | $661k | $238k | — | $44k | $1M $1.1M |
Evp, External Government Affairs and Industry Rela Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $387k | $121k | — | $19k | $583k $619k |
Evp, Marketing and Communications Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $434k | $120k | — | $1k | $576k $612k |
Evp, Federal and Political Affairs & Counsel Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $382k | $125k | — | $11k | $562k $596k |
Pres. & CEO (from 11/24) Sobre el percentil 90 | $68k | $350k | — | $278 | $419k $445k |
Svp, Member Initiatives Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $232k | $57k | — | $46k | $370k $393k |
Svp, Executive & Strategic Partnerships Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $234k | $85k | — | $12k | $366k $389k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 90 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 60% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION recibió USD 1,221,254 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN HOTEL & LODGING ASSOCIATION reportó $27.5M en ingresos totales y $32.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más