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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $18k | — | — | — | $18k $20k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Clerk Craft Director a Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Maintenance Craft Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Clerk Craft Director B Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Steward - Health Plan Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Mvs Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Sergeant at Arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 19%
desde 2023
De $15k en 2023 a $18k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI recibió USD 18,241 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION 281 WESTERN MI reportó $340k en ingresos totales y $511k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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