Representing and training members in labor relations and collective bargaining agreements
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $88k $94k |
Maintenance Craft Director Director de área Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Secretary- Treasurer Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Industrial Relations Director Director de área Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Administrative Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Mvs Director Director de área Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Clerk Craft Director Director de área Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $86k en 2023 a $88k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION recibió USD 87,824 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó $287k en ingresos totales y $283k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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