TO ORGANIZE ALL WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $131k $140k |
Vice President - Past Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Industrial Relations Director Director de área Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | $9k $9k |
Motor Vehicle Craft Director Director de área Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Clerk Craft Director Director de área Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Clerk Craft Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Motor Vehicle Craft Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Maintenance Craft Director Director de área Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Treasurer - Past Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $3k $4k |
Trustee Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $124k en 2023 a $131k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 34% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION recibió USD 130,890 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION?
En 2024, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION reportó $771k en ingresos totales y $758k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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