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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Executi Sobre el percentil 90 | $294k | — | — | $29k | $367k $390k |
Chief Operat Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $10k | $236k $251k |
Sr. Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $10k | $186k $197k |
Director of Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $10k | $171k $181k |
Director, IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $122k | — | — | $19k | $159k $169k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $364k en 2023 a $367k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION recibió USD 367,290 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN RAILWAY ENGINEERING AND MAINTENANCE-OF-WAY ASSOCIATION reportó $5.5M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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