AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS CHAMPIONS EXCELLENCE IN HEALTH CARE FOR ALL, REGARDLESS OF SOCIAL OR ECONOMIC CIRCUMSTANCE, AND ADVANCES THE WORK OF HOSPITALS AND HEALTH SYSTEMS COMMITTED TO ENSURING ACCESS TO CARE AND OPTIMAL HEALTH FOR AMERICA'S MOST VULNERABLE PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $886k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $545k
- Bono
- $222k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $437k
- Bono
- $204k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $345k
- Bono
- $102k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $297k
- Bono
- $90k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $237k
- Bono
- $36k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $206k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $187k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $153k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $150k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $1.2M | $886k | $11k | $24k | $2.2M |
Svp, Advocacy and Policy Sobre el percentil 90 | $545k | $222k | — | $33k | $840k |
CFO Sobre el percentil 90 | $437k | $204k | $16k | $35k | $737k |
Vp, Legislative Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $345k | $102k | $2k | $15k | $510k |
Vp, Membership & Development Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $297k | $90k | $3k | $23k | $456k |
Sr. Director of Communications Sobre el percentil 90 | $237k | $36k | $8k | $36k | $349k |
Sr. Director of IT Percentil 75 a 90 | $206k | $31k | — | $36k | $297k |
Sr. Director of HR Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $187k | $32k | — | $12k | $250k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $153k | $18k | — | $29k | $217k |
Legislative Affairs Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | $15k | $1k | $8k | $187k |
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $2M en 2023 a $2.2M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS recibió USD 2,193,857 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS?
En 2024, AMERICA'S ESSENTIAL HOSPITALS reportó $16.4M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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