TO PROVIDE A RIGOROUS COLLEGE PREPARATORY EDUCATION AND CHARACTER DEVELOPMENT PROGRAM THAT WILL PREPARE STUDENTS FROM UNDERSERVED COMMUNITIES TO SUCCEED IN COLLEGE AND BEYOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $5k | $277k $302k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | — | $224k $244k |
Director of Operations/compliance Key Employee Percentil 25 a mediana | $173k | — | — | $7k | $185k $202k |
Site Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $159k $173k |
Site Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $2k | $155k $169k |
Site Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | — | $151k $164k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $121k |
Site Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMETHOD PUBLIC SCHOOLS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMETHOD PUBLIC SCHOOLS
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AMETHOD PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en AMETHOD PUBLIC SCHOOLS recibió USD 277,299 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AMETHOD PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en AMETHOD PUBLIC SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AMETHOD PUBLIC SCHOOLS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMETHOD PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, AMETHOD PUBLIC SCHOOLS reportó $41.5M en ingresos totales y $35.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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