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Año fiscal 2023

ANMED HEALTH SYSTEM

Anderson, South Carolina·EIN 57-0817544·NTEE E110 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$7k
Activos totales
$921.8M
Gastos totales
$106k
Directivos reportados
20
Misión

TO BUILD RELATIONSHIPS AND EDUCATE TO INSPIRE PHILANTHROPIC GIVING TO FINANCIALLY SUPPORT PROGRAMS AND SERVICES THAT ENABLE ANMED HEALTH TO OPTIMIZE THE HEALTH OF OUR PATIENTS, STAFF, AND COMMUNITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

President/ceo
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Carolina
$622k
$679k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$292k
$319k
Chief Physician Executive
Key Employee
Mediana a percentil 75
$289k
$316k
Chief Hospital Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$226k
$247k
VP Cno
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$170k
$185k
Ex-officio
Board Member
Mediana a percentil 75
$80k
$87k
Director / Physician / Ex-officio
Board Member
Percentil 25 a mediana
$44k
$48k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ANMED HEALTH SYSTEM equivalió al 587% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
587%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en South Carolina

Las organizaciones de atención médica comparables en South Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $126,232.

Percentil 25
$59k
Mediana
$126,232
Percentil 75
$427k
Percentil 90
$886k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 152 organizaciones en 152 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Atención médica para South Carolina

Organizaciones similares

$6k ingresos
Sector similar (E)Ingresos muy similares ($6k vs $7k)Mismo estado (South Carolina)
Sector similar (E)Mismo estado (South Carolina)
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ANMED HEALTH SYSTEM

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANMED HEALTH SYSTEM?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ANMED HEALTH SYSTEM recibió USD 621,785 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en South Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANMED HEALTH SYSTEM con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ANMED HEALTH SYSTEM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ANMED HEALTH SYSTEM equivalió al 587% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANMED HEALTH SYSTEM?

En 2023, ANMED HEALTH SYSTEM reportó $7k en ingresos totales y $106k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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