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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $180k
- Bono
- $51k
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $159k
- Bono
- $20k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $107k
- Bono
- $35k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $112k
- Bono
- $23k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $106k
- Bono
- $22k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $180k | $51k | $64k | $13k | $318k $348k |
Svp/general Counsel Officer (Unspecified) | $159k | $20k | $5k | $32k | $225k $246k |
SVP - General Counsel Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $107k | $35k | $22k | $13k | $185k $202k |
VP of Finance & CFO Mediana a percentil 75 | $112k | $23k | $21k | $7k | $170k $186k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $106k | $22k | $19k | $12k | $159k $174k |
VP Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $143k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $143k |
Bsa & Compliance Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
VP Human Resources Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $129k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $960 $1k |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $880 $962 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $770 $841 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $770 $841 |
Vice Chairperson Board Vice Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $720 $787 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $560 $612 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $490 $535 |
Director (thru 12/2023) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $420 $459 |
Director (thru 09/2023) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $350 $382 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION recibió USD 318,391 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION?
En 2023, ANOKA HENNEPIN CREDIT UNION reportó $8.1M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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