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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $437k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $346
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $437k | — | — | $16k | $468k $517k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $391k | — | — | $23k | $430k $475k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $348k | — | — | $22k | $385k $425k |
Administrator/ceo Officer (Unspecified) | $308k | — | — | $18k | $339k $374k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $282k | — | — | $22k | $320k $353k |
CFO Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | $20k | $248k $274k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $178k | — | — | $346 | $178k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $446k en 2022 a $468k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 468,155 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, ANTELOPE MEMORIAL HOSPITAL reportó $21.5M en ingresos totales y $20.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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