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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $258k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $210k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $170k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $109k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Learning Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $15k | — | $14k | $301k $335k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $210k | $15k | — | $18k | $254k $284k |
Chief Human Resource Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $15k | — | $24k | $220k $246k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $170k | $9k | — | $16k | $208k $232k |
VP of Finance & Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | $15k | — | $22k | $195k $218k |
Sr. Educational Dev. Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $109k | $6k | — | $29k | $150k $168k |
Sr. Educational Dev. Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $165k |
Senior Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AO NORTH AMERICA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AO NORTH AMERICA INC
¿Cuánto gana el Key Employee de AO NORTH AMERICA INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en AO NORTH AMERICA INC recibió USD 300,619 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de AO NORTH AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Key Employee en AO NORTH AMERICA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AO NORTH AMERICA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AO NORTH AMERICA INC?
En 2023, AO NORTH AMERICA INC reportó $17.5M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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