Misión
TO IMPROVE HEALTH AND PROMOTE WELL-BEING OF ALL PEOPLE IN CENTRAL APPALACHIA IN PARTNERSHIP WITH OUR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Surgeon highest compensated employee $2.1M | |||||
General Internist highest compensated employee $687k | |||||
Cardiologist highest compensated employee $681k | |||||
Family Physician highest compensated employee $665k | |||||
General Internist highest compensated employee $620k | |||||
Director officer (unspecified) $329k | |||||
Chairman board chair $35k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $29k | |||||
Más 1 persona sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ARH TUG VALLEY HEALTH SERVICES INC2022
$2.1M
2
TJ SAMSON COMMUNITY HOSPITAL2023
$1.3M
3
ST CLAIRE MEDICAL CENTER INC2022
$1.3M
4
Jennie Stuart Medical Center Inc2023
$1M
5
ARH MARY BRECKINRIDGE HEALTH SERVICE2022
$578k
6
EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER2022
$284k
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