THE ORGANIZATION SHALL PROVIDE PLANNING, SUPPORT AND COORDINATION OF THE CHARITABLE ACTIVITIES OF ARMSTRONG COUNTY MEMORIAL HOSPITAL AND ITS OTHER SUBSIDIARIES THAT PROMOTE HEALTH TO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $294k | — | — | $33k | $334k $372k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $275k | — | — | $29k | $317k $354k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $284k | — | $10k | $2k | $297k $332k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $34k | $253k $282k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | — | — | — | $209k $233k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $71k |
President and CEO Beg 07/23 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $51k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Chief Medical Officer End 02/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $34k |
President and CEO End 07/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Armstrong Center for Medicine & Health Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 35%
desde 2022
De $248k en 2022 a $334k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Armstrong Center for Medicine & Health Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Armstrong Center for Medicine & Health Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Armstrong Center for Medicine & Health Inc recibió USD 333,515 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Armstrong Center for Medicine & Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Armstrong Center for Medicine & Health Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Armstrong Center for Medicine & Health Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Armstrong Center for Medicine & Health Inc?
En 2023, Armstrong Center for Medicine & Health Inc reportó $812k en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más