Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST

Long Island City, New York·EIN 11-3160468·501(c)(5)
Ingresos totales
$917k
Activos totales
$855k
Gastos totales
$855k
Directivos reportados
6
Misión

UNION RELATED ACTIVITIES TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND COMPENSATION FOR MEMBERS IN A MULTI-EMPLOYER ENVIRONMENT

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Bus Mgr
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$138k
$149k
Pres
Officer (Unspecified)
$109k
$118k
Office Assistant
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$61k
$66k
Exec Bd Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$900
$973
Exec Bd Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$700
$757
Recording Secretary
Board Secretary
Bajo el percentil 10
$600
$649

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $138k en 2023 a $138k en 2024.

$138k
2023
$138k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$155k a $149k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$138k en 2023 a $138k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$1.1M
$826k
2023
$917k
$855k
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST recibió USD 137,800 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST se ubica entre el percentil 25 y la mediana.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST?

En 2024, ASBESTOS ABATEMENT REGIONAL LOCAL FROST reportó $917k en ingresos totales y $855k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.