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Año fiscal 2023

ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC

St Louis, Missouri·EIN 87-2516723·501(c)(3)
Ingresos totales
$2M
Activos totales
$13.6M
Gastos totales
$5.2M
Directivos reportados
14
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Medical Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$280k
Base
$238k
Bono
—
Otros
$806
Beneficios
$31k
Executive Director (end 1/2024)
Percentil 75 a 90
$204k
Base
$156k
Bono
$16k
Otros
$501
Beneficios
$28k
Program Director
Mediana a percentil 75
$127k
Nurse Practitioner
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$115k
Quality Management Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$112k
Director
Consejero
Percentil 75 a 90
$56k
Director/senior Vp, Post-acute and At-home Services
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$53k
Secretary
Directivo
$47k
VP Post Acute & At-home Services & CEO (start 5/2024)
Percentil 25 a mediana
$47k
AVP of Finance, Ascension Living (start 9/2023)
Directivo
$46k
Cfo, Ascension Living (end 8/2023)
Percentil 25 a mediana
$35k

Más 3 personas sin remuneración.

Compensación máxima, año por año

De $51k en 2022 a $280k en 2023.

$51k
2022
$280k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 693% de 2022 a 2023.

$26k en 2022 a $204k en 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 15% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente subió 106% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC recibió USD 279,804 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC?

En 2023, ASCENSION LIVING ST VINCENT PACE INC reportó $2M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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