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Año fiscal 2023

ASCENSION ST JOSEPH HOSPITAL

Midland, Michigan·EIN 38-1443395·NTEE E20 · Health Care·3
Ingresos totales
$60.8M
Activos totales
$26M
Gastos totales
$55.5M
Directivos reportados
22
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Physician
highest compensated employee
$457k
$504k
Base
$217k
Bono
$181k
Otros
$4k
Beneficios
$33k
Physician
highest compensated employee
$360k
$398k
Base
$239k
Bono
$67k
Otros
$2k
Beneficios
$33k
Physician
highest compensated employee
$353k
$390k
Base
$298k
Bono
$2k
Otros
$4k
Beneficios
$32k
Physician
highest compensated employee
$341k
$377k
Base
$308k
Bono
$2k
Otros
$9k
Beneficios
$6k
Physician
highest compensated employee
$313k
$346k
Base
$226k
Bono
$64k
Otros
$2k
Beneficios
$4k
Ministry Market Executive/president
$94k
$104k
Former Officer (end 6/2022)
former officer/director/trustee
$58k
$64k
Former Officer (end 6/2022)
former officer/director/trustee
$50k
$55k
Cfo, Ministry Market
$41k
$46k
Former Officer (end 12/2022)
former officer/director/trustee
$28k
$31k
Former Officer (end 3/2023)
former officer/director/trustee
$13k
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Subió 4%
desde 2022

De $438k en 2022 a $457k en 2023.

$438k
2022
$457k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$502k a $504k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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