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Año fiscal 2023

ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC

St Louis, Missouri·EIN 39-1494981·NTEE T30 · Philanthropy, Voluntarism & Grantmaking Foundations·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.6M
Activos totales
$90.9M
Gastos totales
$7.7M
Directivos reportados
22
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Missouri.

Former Officer (end 9/2021)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional
$62k
$68k
Cfo, Ministry Market/interim Ceo, Ministry Market (end 8/2023)
Percentil 25 a mediana
$52k
$57k
Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$51k
$57k
Former Officer (end 6/2023)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional
$47k
$52k
Ceo, Ministry Market (start 8/2023)
Percentil 25 a mediana
$39k
$44k
Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$37k
$41k
Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$33k
$36k
Ex-officio/president
Percentil 10 a 25
$27k
$30k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

Esta organización (2023)
0.8%
Mediana del sector
15%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 13%
desde 2022

De $54k en 2022 a $62k en 2023.

$54k
2022
$62k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 9% en términos reales$62k a $68k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 37%.

$54k en 2022 a $62k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC recibió USD 61,619 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC?

En 2023, ASCENSION WISCONSIN FOUNDATION INC reportó $10.6M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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