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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $466k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $245k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $167k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $179k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $138k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $466k | $19k | — | $18k | $528k $551k |
EVP Communications Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $245k | $18k | — | $22k | $298k $312k |
EVP Business Development Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $83k | — | $28k | $278k $290k |
VP Membership Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $13k | — | $22k | $222k $232k |
VP Conferences Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $28k | — | — | $174k $182k |
Sr Finance Director - Stra Mediana a percentil 75 | $143k | $12k | — | $7k | $165k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2023
De $581k en 2023 a $528k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC recibió USD 527,609 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC?
En 2024, ASIAN AMERICAN HOTEL OWNERS ASSOCIATION INC reportó $17.3M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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