Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

ASPIRUS BUILDINGS INC

Wausau, Wisconsin·EIN 39-1406537·NTEE E120 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.9M
Activos totales
$31.6M
Gastos totales
$2.1M
Directivos reportados
18
Misión

WE HEAL PEOPLE, PROMOTE HEALTH, AND STRENGTHEN COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.

Vice Chair/president & CEO Aspirus
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$304k
Svp-special Projects
Directivo
$134k
(nv) SVP & Pres.-awh (thru 01/24)
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$116k
Chief Compliance Officer
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$100k
SVP & President-amg
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$95k
(nv) Int Pres/svp & Pres Reg Mkts
Directivo
$90k
Vp-information Technology
Empleado clave
Bajo el percentil 10
$38k
Vp-operations
Empleado clave
Bajo el percentil 10
$21k
Svp-cfo (thru 04/23)
Directivo
$13k

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ASPIRUS BUILDINGS INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
14%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 2%
desde 2022

De $311k en 2022 a $304k en 2023.

$311k
2022
$304k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.

$311k en 2022 a $304k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 10% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado clave bajó 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ASPIRUS BUILDINGS INC

¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de ASPIRUS BUILDINGS INC?

En 2023, el puesto de vicepresidente ejecutivo en ASPIRUS BUILDINGS INC recibió USD 304,186 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de ASPIRUS BUILDINGS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente ejecutivo en ASPIRUS BUILDINGS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ASPIRUS BUILDINGS INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASPIRUS BUILDINGS INC?

En 2023, ASPIRUS BUILDINGS INC reportó $1.9M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.