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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $118k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4
- Beneficios
- $36k
- Base
- $116k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Aspirus Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $304k $336k |
Director-associate Cno Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | $10k | $4 | $36k | $168k $186k |
Manager-home Health Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | $6k | $1k | $37k | $164k $181k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | $2k | $21k | $156k $172k |
Director-aspirus Home Medical Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Senior VP of Finance/cfo Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $148k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $143k |
Svp-general Counsel Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $128k |
Svp-chief Strategy Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k $114k |
(nv) Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $100k $110k |
SVP & Pres. Reg. Mrkts. Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $90k $100k |
Svp-chief H.r. Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $86k |
Svp-chief Information Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $85k |
Svp-system Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $55k |
Vp-system Integration Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $52k |
(nv) Vp-home Health & Hospice Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $45k |
Vp-information Technology Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
Chief Compl. Officer (thru 08/23) Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Vp-finance North Region Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $24k |
Svp-cfo (thru 04/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Svp-chief Information Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Former Board Member/vp-finance Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Treasurer/vp of Operations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $12k |
Vice Chair/vp-quality & Pat. Safety Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $311k en 2022 a $304k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC recibió USD 304,186 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC?
En 2023, ASPIRUS VNA HOME HEALTH INC reportó $23.5M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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