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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- $83k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $160k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $149k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $103k
- Bono
- $15k
- Otros
- $834
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Vice Pres/sec/treasurer Sobre el percentil 90 | $193k | $83k | $2k | $24k | $328k $362k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | $14k | — | $19k | $209k $230k |
Vice President of Industry Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $149k | $9k | — | $19k | $192k $212k |
Director of Safety Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $103k | $15k | $834 | $20k | $150k $166k |
Director of Marketing Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $132k |
Director of Administration Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $305k en 2022 a $328k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC recibió USD 327,953 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC?
En 2023, ASSOCIATED GENERAL CONTRACTORS OF WISCONSIN INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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