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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $66k $71k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 56%
en 2 años
De $152k en 2022 a $66k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 60% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY recibió USD 66,255 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY?
En 2024, ASSOCIATION FOR COMPREHENSIVE ENERGY PSYCHOLOGY reportó $823k en ingresos totales y $816k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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