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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Director - Vance Cent Key Employee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $203k | — | — | $35k | $245k $275k |
Exec Director - Odeib Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $35k | $220k $247k |
Executive Director - Cbjc Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $6k | $199k $224k |
Director - Legal Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $18k | $174k $195k |
Executive Director - Lap Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $12k | $167k $187k |
Managing Director - Lfp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $8k | $152k $171k |
Assoc Director - Vance Center Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $155k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $238k en 2022 a $245k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC recibió USD 244,848 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC?
En 2023, ASSOCIATION OF THE BAR OF THE CITY OF NEW YORK FUND INC reportó $9M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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