THE ASSOCIATION WAS FORMED IN 1989 AS A NONPROFIT PROFESSIONAL AND EDUCATIONAL SOCIETY TO ENGAGE IN A VARIETY OF ACTIVITIES AND ACCOMPLISH A VARIETY OF PURPOSES RELATED TO TECHNOLOGY TRANSFER, COMMERCIALIZATION, AND INNOVATION. THE CORE PURPOSE OF THE ASSOCIATION IS TO SUPPORT AND ADVANCE KNOWLEDGE/TECHNOLOGY TRANSFER WORLDWIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $279k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $214k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $117
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $117k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $279k | $10k | — | $9k | $311k $330k |
Flc Executive Director Percentil 75 a 90 | $214k | $12k | — | $117 | $237k $251k |
Meetings Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $9k | $194k $206k |
Chief Admin & Mem Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $7k | — | $12k | $168k $179k |
Information Systems Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $117k | $20k | — | $8k | $152k $161k |
Strategic Programs Officer Oficial de programas Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $136k |
Senior Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $134k |
Flc Facilitate Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $276k en 2023 a $311k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de oficial de programas bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC recibió USD 311,037 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC?
En 2024, ASSOCIATION OF UNIVERSITY TECHNOLOGY MANAGERS INC reportó $12M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más