THE MISSION OF THE ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK IS TO ENGAGE, EDUCATE AND EMPOWER OUR COMMUNITY TO FIGHT HUNGER. OUR BOLD GOAL IS TO SEE THAT ALL PEOPLE IN OUR SERVICE AREA HAVE ACCESS TO THE NUTRITIOUS MEALS THEY NEED WHEN THEY NEED THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $360k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $231k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $210k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $214k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $179k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $161k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $152k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $133k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Georgia | $360k | $71k | — | $11k | $467k $488k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $231k | $43k | — | $19k | $314k $328k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $210k | $39k | — | $19k | $288k $300k |
Chief Supply Chain Officer Officer (Unspecified) | $214k | $41k | — | $1k | $276k $288k |
VP of Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $35k | — | $11k | $241k $252k |
VP Partner Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $161k | $32k | — | $26k | $234k $245k |
Director, Logistics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | $15k | — | $10k | $190k $199k |
Director, Supply Mgmt Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $129k | $18k | — | $11k | $169k $177k |
Director/business Analytics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $133k | $12k | — | $10k | $167k $174k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $154k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $152k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $94k |
CFO Until 02/2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
en 2 años
De $396k en 2022 a $467k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 67% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 24% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC recibió USD 467,287 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC?
En 2024, ATLANTA COMMUNITY FOOD BANK INC reportó $253.8M en ingresos totales y $260.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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