TO CONCEIVE AND DEVELOP EFFECTIVE INTERVENTIONS, WHICH WILL ENABLE INDIVIDUALS TO AVOID UNNECESSARY LEVELS OF INCARCERATION, ENHANCE COMMUNITY SAFETY AND PROVIDE A SETTING THAT FACILITATES TREATMENT AND THE REDUCTION OF RECIDIVISM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Wisconsin.
- Base
- $148k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $148k | $8k | — | $37k | $203k $224k |
VP of Operations: Southern Region Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $155k |
Administrative Operations Manager Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $135k |
Board Secretary/residential Program Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $112k $124k |
Board Vp/clinical Services Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $195k en 2022 a $203k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC recibió USD 202,660 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC?
En 2023, ATTIC CORRECTIONAL SERVICES INC reportó $13.2M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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