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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $115k $124k |
VP of Business Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $110k $118k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Crimen y asuntos legales en Wisconsin | $24k $26k |
Director of Public Policy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Program Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Chief Human Resource Offic Key Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Program Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JUSTICEPOINT INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $21k en 2023 a $115k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUSTICEPOINT INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de JUSTICEPOINT INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en JUSTICEPOINT INC recibió USD 115,486 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de JUSTICEPOINT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en JUSTICEPOINT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en JUSTICEPOINT INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUSTICEPOINT INC?
En 2024, JUSTICEPOINT INC reportó $17.3M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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