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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $126k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $219k $240k |
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $189k $207k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $184k $201k |
Building Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $1k | — | $24k | $164k $180k |
Building Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $164k |
General Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 31%
desde 2022
De $319k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER
¿Cuánto gana el Board Chair de ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER?
En 2023, el puesto de Board Chair en ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER recibió USD 188,919 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER?
En 2023, ATU TRAINING AND EDUCATION CENTER reportó $787k en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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