THROUGH COLLECTIVE BARGAINING EFFORTS TO SECURE BETTER WAGES, BENEFITS AND WORKING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Prior - President Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Maryland | $152k | — | — | — | $152k $167k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Maryland | — | — | — | — | $103k $112k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $18k |
Area VP DC Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $14k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Support Service Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Maintenance Director DC Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Maintenance Director MD Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Clerk Craft Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Mvs Director DC Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Clerk Craft Director DC Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Bmc Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Mvs Director MD Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Stations/branches Coord DC Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Stations/branches Coord MD Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $720 $789 |
Area VP MD Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $720 $789 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU recibió USD 152,228 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU?
En 2023, NATIONS CAPITAL - SOUTHERN MARYLAND AREA LOCAL 140 - APWU reportó $720k en ingresos totales y $668k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más