TO EMPOWER PEOPLE WITH DISABILITIES TO BE PRODUCTIVE, INTEGRATED, AND CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITIES. OUR PURPOSE IS TO EMPOWER PEOPLE WITH DISABILITIES TO HAVE FULL AND MEANINGFUL LIVES THROUGH EMPLOYMENT AND COMMUNITY INVOLVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Governmental Affairs highest compensated employee | $161k | — | — | $7k | $173k $191k |
CFO | $150k | — | — | $7k | $161k $178k |
CEO | — | — | — | — | $148k $164k |
Director highest compensated employee | — | — | — | — | $143k $158k |
Controller highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $146k |
Director of Development | — | — | — | — | $120k $133k |
Business Development key employee | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $173k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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