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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $529
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $187k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cno VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $214k | — | — | $529 | $226k $252k |
Pharmacy Inpatient Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | — | $13k | $211k $236k |
Ct Tech II Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $187k | $2k | — | $2k | $198k $221k |
Respiratory Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | $4k | — | $4k | $193k $215k |
Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $173k | — | — | $5k | $191k $214k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Board Vice President de AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Board Vice President en AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL recibió USD 225,677 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Board Vice President en AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL?
En 2023, AURELIA OSBORN FOX MEMORIAL HOSPITAL reportó $96.3M en ingresos totales y $98.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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