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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Minnesota | $95k $105k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $64k $71k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | $58k $64k |
Secretary Officer (Unspecified) | $52k $57k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $48k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $100k en 2022 a $95k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS recibió USD 94,999 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS?
En 2023, AURORA WAASAKONE COMMUNITY OF LEARNERS reportó $2.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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