THE AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA, INC. IMPROVES THE LIVES OF INDIVIDUALS WITH AUTISM, SUPPORTS THEIR FAMILIES, AND EDUCATES COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $21k | $281k $298k |
CPO Officer (Unspecified) | $190k | — | — | — | $196k $208k |
Cdo Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | — | $192k $204k |
Sr Dir of Se Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $144k |
Clinical Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $137k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $123k |
Reg Svcs Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $115k $121k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $118k |
Reg Svcs Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $108k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $242k en 2023 a $281k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC recibió USD 280,553 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC?
En 2024, AUTISM SOCIETY OF NORTH CAROLINA INC reportó $32.5M en ingresos totales y $32M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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