TO PROVIDE PROFESSIONAL CARE AND INTERVENTION TO CLIENTS WHO FIND THEMSELVES AT A CROSSROAD IN LIFE; TO ASSIST THEM IN CONDUCTING AN HONEST ASSESSMENT OF THEIR CURRENT CIRCUMSTANCES, EXPLORING OPTIONS FOR CHANGE, AND CHOOSING A DIRECTION THAT PROVIDES FOR PERSONAL DEVELOPMENT AND GROWTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di | $98k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $89k en 2022 a $98k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AVALON CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Iowa
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $64,788.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 108 organizaciones en 108 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Iowa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.