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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | — | $183k $199k |
Co-director of Safe Program Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $149k |
Co-director of Safe Program Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Safe Program Coordinator Program Coordinator Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $139k |
Wellness Clinic Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $139k |
Co-director of Safe Program Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVALON HEALING CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVALON HEALING CENTER
¿Cuánto gana el Director (Operational) de AVALON HEALING CENTER?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en AVALON HEALING CENTER recibió USD 183,228 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de AVALON HEALING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en AVALON HEALING CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AVALON HEALING CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVALON HEALING CENTER?
En 2023, AVALON HEALING CENTER reportó $5.2M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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