THE AVALON SCHOOL, AN INDEPENDENT SCHOOL FOR BOYS, SEEKING TO CULTIVATE IN IT'S STUDENTS INTELLECTUAL FREEDOM, PERSONAL RESPONSIBILITY AND A SPIRIT OF ADVENTURE IN AN ATMOSPHERE THAT ALLOWS BOYS TO BE BOYS. THE DISTINCTIVE LEARNING CHARACTERISTICS OF YOUNG MEN ARE ADDRESSED BOTH IN AND OUT OF THE CLASSROOM THROUGH A CURRICULUM STEEPED IN THE HUMANITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Headmaster Officer (Unspecified) | $128k $141k |
Director of Admissions/teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $110k $121k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $55k $60k |
Business Manager Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $49k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVALON SCHOOL INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $127k en 2022 a $128k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVALON SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AVALON SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AVALON SCHOOL INC recibió USD 110,372 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AVALON SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AVALON SCHOOL INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en AVALON SCHOOL INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVALON SCHOOL INC?
En 2023, AVALON SCHOOL INC reportó $2.3M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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